
2018 M. BALANDŽIO 12 D.
NACIONALINĖ DAILĖS GALERIJA
Akimirkos iš 2018 Wealth360 konferencijos
Kaip leisime verslui klestėti be mūsų?
VERSLAS YRA GYVENIMO KŪRINYS. Beveik neįmanoma atskirti kur baigiasi kūrėjas ir prasideda jo verslas. Pati mintis apie pasitraukimą iš aktyvaus darbo versle dažnam iš mūsų atrodo neįprasta. Kuo būsiu aš? Kas suvaldys verslą? Kodėl aplinkiniai nevertina to, kas man brangu? Ko nori ir ar susitvarkys versle mano įpėdiniai?
Jau antrus metus konferencijoje Wealth 360 atversime erdvę dalintis patirtimi apie šeimos verslo bei turto valdymą. Išgirstos patirtys padės rasti savo atsakymus verslų kūrėjams ir jų įpėdiniams.
Pranešėjai

Prof. Dr. Fabian Bernhard
Verslo perdavimo iššūkiai ir įpėdinių paruošimas
Prof. Dr. Fabian Bernhard pasidalins žiniomis apie tipines verslo perdavimo klaidas ir būdus joms išvengti, kaip paruošti jaunąją kartą verslo perėmimui, kaip naujuosius vadovus įkvėpti ir padidinti pasitikėjimą savo jėgomis.
Verslo vadybos profesorius Dr. Fabian Berhard dirba EDHEC verslo mokykloje Prancūzijoje ir dėsto Mannheim universitete Vokietijoje, taip pat yra aktyvus šeimos verslo centro narys. Fabian Berhard turi šeimos verslų konsultavimo patirties, parašęs knygą apie nuosavybės psichologiją šeimos versle (Psychological Ownership in Family Businesses).

Dr. Jan Taenzler
William Prym istorija - praktinės verslo perdavimo patirtys
Dr. Jan Taenzler pasidalins seniausios Vokietijoje šeimos verslo įmonės William Prym GmbH & Co. KG patirtimis apie verslo patirtis sukauptas per šešiolika kartų. Kaip šeima valdo verslą, kas verslo perdavimo procese laukia visų jo dalyvių, ką daryti ir ko nedaryti valdymo perdavimo metu.
Dr. Jan Taenzler yra William Prym Group įmonės akcininkas, dirba įmonės strateginiame komitete, yra baigęs verslo administravimo mokslus Aachen, Singapūre ir Berkeley, apsigynęs mokslų darktaro disertaciją Mannheim universitete, Vokietijoje.

Dr. Virginijus Lepeška
Sklandus savo verslo valdymo perdavimas. Ar tai įmanoma?
Ateina diena, kai verslą sukūręs ir jį valdantis žmogus turi priimti sprendimą pasitraukti. Kaip ruoštis šiam sprendimui, kokios galimos sprendimo alternatyvos? Kada ir kaip geriausia tokį sprendimą priimti bei kaip jį sėkmingai įgyvendinti? Kaip į tai reaguos komanda ir ką perduoti naujam vadovui?
Dr. Virginijus Lepeška yra Organizacijų Vystymo Centro steigėjas, valdybos pirmininkas ir konsultantas. Daugiau nei dvidešimt metų dirba su aukščiausiais vadovais organizacijų konsultavimo srityje. Pranešėjas yra psichologijos mokslų daktaras.

Dr. Gintaras Chomentauskas
Verslo „tėvo“ dilema: kaip atsisveikinti su artimiausiu šeimos nariu – verslu?
Pranešime apžvelgsime emocinio susitapatinimo su savo verslu priežastis ir to įtaką santykiams su šeima. Pasigilinsime į tai, ką galime padaryti keičiantis aplinkybėms ir kuriant naują gyvenimo etapą.
Dr. Gintaras Chomentauskas yra Žmogaus studijų centro prezidentas, žurnalo „Psichologija Tau“ vyr. redaktorius, Lietuvos taikomosios psichologijos asociacijos prezidentas. Studijavo Vilniaus universitete, Maskvos M. Lomonosovo universitete, JAV (California Family Study Center), mokėsi pas pasaulinio garso psichoterapeutus V. Satir, C. Rogersą, F. Puceliką, R. Resnicką ir kt. Sertifikuotas „EuroPsy“ psichologas, licencijuotas Europos psichoterapijos asociacijos psichoterapeutas.

Prof. Theo Vermaelen
Turto valdymas pardavus verslą
Prof. Theo Vermaelen pasidalins mintimis apie tai, kokiose situacijose verslo pardavimas yra geresnė alternatyva nei estafetės perdavimas jaunesniajai kartai. T. Vermaelen pasidalins mintimis apie turto išsaugojimo sprendimus, investicinio portfelio formavimo bei valdymo principus.
Gerai žinomos verslo mokyklos INSEAD finansų profesorius Theo Vaermaelen pats kilęs iš verslininko šeimos, tačiau nė negalvojo perimti verslo iš tėvo. Pasirinkęs mokslininko kelią ir baigęs finansų mokslus Belgijoje bei JAV, vėliau dėstė British Columbia universitete Kanadoje, Leuven universitete Belgijoje, London Business School, UCLA ir Čikagos universitetuose JAV. Theo Vermaelen publikuoja straipsnius solidžiuose finansų pasaulio leidiniuose.
100 priežasčių, kodėl turto valdymą verta planuoti Lietuvoje

Lewben | Wealth yra globaliai veikianti ir turto valdymo paslaugas aukštas pajamas turintiems asmenims teikianti bendrovė.
Mūsų paslaugų portfelyje yra profesionalūs sprendimai gerovės ir turto valdymo, privačios bankininkystės, šeimos biuro, verslo, finansų, mokesčių, teisės ir struktūrizavimo srityse. Mūsų komanda, užtikrindama išskirtinį ir asmeninį požiūrį kiekvienam klientui, susitelkusi į tris turto aspektus: kūrimą, valdymą ir išsaugojimą.
Rėmėjas

2017 m. konferencija
DATA: 2017 M. SAUSIO 26 D.
VIETA: NACIONALINĖ MARTYNO MAŽVYDO BIBLIOTEKA
TEMA: TURTO VALDYMO KONFERENCIJA. Įpėdinystės planavimas - sklandus šeimos verslo perdavimas.
Laikmetis mus mokė mažai kalbėti apie turtą. Dirbome daug. Mūsų energija, idėjos, mintys tapo kūnu, ir šiandien jau galime džiaugtis rezultatu. Sukurtą gerovę norime išsaugoti ir perduoti ateinančiai kartai, tačiau kyla daug klausimų.
Ar mūsų vaikai nori eiti mūsų keliu?
Ar jie supranta vertę to, kas jiems siūloma?
Ar pasiruošę prisiimti atsakomybę?
Ar mūsų sukurta gerovė netaps šeimos konfliktų priežastimi arba tiesiog nebus iššvaistyta?
Kaip sutvarkyti verslą ir turtą taip, kad jis kurtų vertę bei teiktų džiaugsmą ateityje?
Konferencijoje Wealth 360 atvėrėme naują erdvę dalintis patirtimi apie šeimos verslo bei turto valdymą.
ORGANIZATORIAI: Lewben | Wealth ir Ellex Valiunas
PRANEŠĖJAI:

Hans-Jacob Bonnier

Ed van de Vijver

Arvydas Strankauskas
Lewben Group

Gediminas Laucius
Lewben Group

Vilius Kavaliauskas
Lewben Group

Dovilė Burgienė
Ellex Valiunas

Rolandas Valiūnas
Ellex Valiunas