Šeimos įmonės LEEB Flexibles, įkurtos 1928 m. vadovė
Šeimos verslo „LEEB flexibles“ patirtys: 4-os kartos įpėdinio įvedimas padedant laikinajam CEO
Ką daryti, kai įpėdiniui pasirengti trūksta laiko? Kaip organizuoti įpėdinystės procesą dalyvaujant laikinam vadovui iš išorės? Kada baigiasi pereinamasis laikotarpis, ir kaip įtvirtinti savo pozicijas įmonėje? Julia Eberhardt pasidalins unikalia asmenine patirtimi, įgyta perimant šeimos įmonės vairą.